DEESARH : Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines

Profil

Après deux années d’études en cycle supérieur, vous souhaitez vous spécialiser et donner une valeur ajoutée à votre cursus. Dynamique, créatif et ambitieux, vous êtes doté de réelles qualités relationnelles, et d’un goût prononcé pour les responsabilités. Votre ouverture d’esprit et votre force de travail apporteront une dimension stratégique à vos fonctions. Vos bases solides en langues étrangères seront des atouts majeurs qui faciliteront votre progression professionnelle.

Objectif

Évoluer au sein d’une entreprise, dans les services à connotation commerciale, administrative ou financière, vous aurez en charge la mise en place de la stratégie, des outils nécessaires à celle-ci et vous participerez de manière active à son application.
Vous serez formé aux nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC), aux différents aspects du marketing, à la gestion et à l’encadrement d’équipes, à la définition des objectifs commerciaux, ainsi qu’à l’étude et à la connaissance de votre environnement, de vos concurrents, de vos cibles et de vos clients.

Spécialités

Ressources humaines, recrutement, droit du travail, gestion de conflits, formation, techniques commerciales, paie, gestion prévisionnelle, des emplois et des compétences, rémunérations et absences, élections du personnel, bilan social, NTIC.

Débouchés

Gestion des ressources humaines, technicien en gestion du personnel, adjoint chef de projet en ressources humaines, responsable de formation en entreprise, chargé de recrutement.

Programme

• Administration du personnel
• Communication interne
• Ressources humaines
• Droit du travail
• Évaluation du personnel
• Formation du personnel
• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Recrutement
• Paie
• Politique de rémunération

Votre inscription

Vous pouvez obtenir votre dossier de candidature sur simple demande par téléphone au 01.40.50.02.02 ou en vous rendant sur la page « Inscription »